Diskussion:Återtagande av uppsägning

Version från den 20 mars 2012 kl. 09.16 av imported>Staffan
Hoppa till navigering Hoppa till sök

Återtagande av uppsägning

Fil:Messagebox warning.png Det vore bra om texten kunde besvara följande fråga:

Arbetsgivare har efter formell förhandling med facklig organisation lagt uppsägningar p.g.a. arbetsbrist. Uppsägningarna har utförts helt i enlighet med MBL´s regelverk. Under den löpande uppsägningstiden, då de anställda förklarats skola stå till arbetsgivarens förfogande, har förutsättningarna för arbetsgivaren förändrats så att arbetsbristsituationen inte längre kvarstår utan företaget forstätter bedriva verksamheten i samma omfattning och med samma antal anställda som innan arbetsbristsituationen. LAS eller kollektivavtal lämnar i detta fall ingen vägledning hur rent formellt juridiskt tidigare lagda uppsägningar skall återtagas. Förslag till hur hantera situationen blir således att till var och en uppsagd skriftligen lämna besked om att uppsägningarna är återtagna med samma villkor angående omständigheterna som framgår av LAS rörande utskickande av uppsägningar.