Diskussion:Anställningsavtal

Hoppa till navigering Hoppa till sök

Förslag

Anställningsavtalet är ett skriftligt anställningsbevis mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Anställningsavtalet är en överenskommelse om vilka arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen, samt parternas namn, adress, bank, personnummer, utbildningar, befattning, anställningstid, lön, anställningsform, kollektivavtalsområde, försäkringsvillkor, datum, samt underskrifter.

Anställningsavtalet är en rättskälla, inom arbetsrätten.

Tack för förslaget, men anställningsavtalet är betydligt mindre formbundet än så. Framförallt finns det inget krav på skriftlighet (även om arbetstagaren har rätt att begära ett skriftligt avtal). --Staffan Malmgren 6 mars 2010 kl. 10.24 (UTC)